Self-care, φροντίδα του εαυτού, είναι μια έννοια που περιλαμβάνει οποιαδήποτε συνήθεια ή πρακτική στοχεύει στη διατήρηση και ενίσχυση της σωματικής και ψυχικής υγείας του ατόμου, στην πρόληψη της ασθένειας και στην προαγωγή της ευημερίας και ευεξίας ...
15 Ιουνίου 2015
Νομίζουμε ότι όλες οι μαμάδες είναι δυνατές. Υπάρχουν όμως, μερικές που πραγματικά ξεπερνούν τα όρια και αποτελούν παράδειγμα για όλους. Στη λίστα των ισχυρότερων εργαζόμενων μαμάδων του workingmother.com βλέπουμε εντυπωσιακές γυναίκες με ταλέντο, αποφασιστικότητα, πυγμή, ευφυία και πάθος για τη ζωή και την οικογένειά τους. Γυναίκες που έχουν τουλάχιστον ένα παιδί κάτω των 18 ετών και τις οποίες παραθέτουμε αλφαβητικά, ανά κλάδο.
1. Beyonce: Καλλιτέχνης, μητέρα της 3χρονης Blue Ivy
Σύμφωνα με το περιοδικό Forbes, η Beyonce είναι η γυναίκα με τις μεγαλύτερες αποδοχές στη μουσική βιομηχανία. Το 2014 διπλασίασε τα έσοδα του 2013 κυρίως λόγω των συμφωνιών διαφήμισης με την Pepsi και την Η&Μ. Οι περισσότεροι βλέπουν το αδιαμφισβήτητο ταλέντο της και τη σκληρή της δουλειά και ξεχνούν πως παράλληλα είναι εργαζόμενη μητέρα. Παράλληλα, είναι μία γυναίκα που δεν ακολουθεί την πεπατημένη, αλλά χαράσσει το δικό της δρόμο. Στην τελετή των Grammys του 2015 τραγούδησε Gospel συμπαραστεκόμενη στους έγχρωμους των ΗΠΑ. Στην ετήσια επέτειο του τελευταίου της άλμπουμ παρουσίασε ένα ασπρόμαυρο βίντεο, το «Yours and Mine» εκφράζοντας το θαυμασμό της προς τη γυναικεία δύναμη, αλλά και τη χαρά που η ίδια βιώνει στο γάμο και τη μητρότητα. «Ένα πράγμα είναι σίγουρο, ότι η αγάπη που έχω για τη μουσική, για τον άνδρα μου και το παιδί μου είναι κάτι που ξεπερνά τα όρια αυτής της ζωής» δήλωσε η ίδια.
2. Angelina Jolie: Ηθοποιός, σκηνοθέτης, παραγωγός, συγγραφέας, ακτιβίστρια, Πρέσβειρα καλής Θελήσεως του ΟΗΕ. Μητέρα 6 παιδιών ηλικίας από 6 έως 13 ετών
Ήταν σχεδόν δεδομένο ότι η Angelina Jolie θα βρισκόταν σε αυτή τη λίστα, με έξι παιδιά, ένα βαρύ επαγγελματικό πρόγραμμα και ένα ασίγαστο κίνητρο να κάνει τον κόσμο καλύτερο. Τον προηγούμενο χρόνο κέρδισε τα εύσημα για την σκηνοθεσία και την παραγωγή της ταινίας Unbroken. Επίσης βρέθηκε στα φώτα της δημοσιότητάς για την απόφασή της να προχωρήσει σε προληπτική αφαίρεση στήθους και να το κοινοποιήσει, ώστε να ευαισθητοποιήσει για τα αποτελέσματα των γενετικών εξετάσεων. Η ίδια δείχνει πως αντιλαμβάνεται πόσο τυχερή είναι. «Πραγματικά νοιώθω ότι οι γυναίκες που βρίσκονται στη θέση μου, που έχουν κάθε βοήθεια, δεν πρέπει να παραπονιούνται. Αναλογιστείτε τους ανθρώπους που πραγματικά παλεύουν, που δεν έχουν τα οικονομικά μέσα, δεν έχουν την στήριξη, σκεφτείτε εκείνες που μεγαλώνουν μόνες τους παιδιά. Αυτό είναι δύσκολο» δήλωσε η ίδια μιλώντας στη New York Daily News.
3. Donna Langley: Πρόεδρος της Universal Pictures και μητέρα δύο αγοριών 6 και 4 ετών
Η Donna είναι ένα από τα πιο ισχυρά στελέχη του Hollywood. Υπό τη δική της εποπτεία, τα έσοδα της Universal ενισχύθηκαν από το 2010 κατά 28%. Σε αυτήν αποδίδονται τεράστιες εισπρακτικές επιτυχίες όπως «Οι 50 αποχρώσεις του γκρι» και το Unbroken. Ξεκίνησε την καριέρα της στη New Line Cinema όπου εργάστηκε σε μεγάλες επιτυχίες, μεταξύ των οποίων και το Austin Powers. Στη Universal ξεκίνησε να εργάζεται το 2001 και ανέβηκε στην κορυφή με τη δουλειά και το ταλέντο της. Είναι όμως γνωστή και για το φιλανθρωπικό της έργο. Ως μέλος του Vital Voices δίνει σε γυναίκες τα μέσα και τις συμβουλές που χρειάζονται για να δώσουν ώθηση στην καριέρα τους. Σε πρόσφατη συνέντευξή της στο Director’s Guild μίλησε για την ανάγκη να καλλιεργηθεί το γυναικείο ταλέντο. «Πρέπει να βρούμε γυναίκες που έχουν σπουδάσει και να της στηρίξουμε όσο μπορούμε» δήλωσε.
4. Jennifer Lopez: Τραγουδίστρια, ηθοποιός, παραγωγός, σχεδιάστρια, επιχειρηματίας, μητέρα δύο παιδιών 7 ετών
Είναι ακούραστη. Εργάζεται πυρετωδώς μπροστά και πίσω από την κάμερα. Τον προηγούμενο χρόνο ήταν η πρωταγωνίστρια αλλά και η παραγωγός στο The Boy Next Door, η εταιρεία παραγωγής Nuyorican Productions είχε πολλές ακόμη τηλεοπτικές εμπορικές επιτυχίες (όπως το California και το The Fosters που μεταδίδει το AΒC), ενώ παράλληλα ήταν κριτής στο American Idol. Επίσης, το βιβλίο της True Love αποδεικνύεται best seller. Κι όμως, παρά το βαρύ της πρόγραμμα, φαίνεται πως πάντα βρίσκει χρόνο για τα δίδυμά της. «Ξέρω πως όλοι έτσι νοιώθουν για τα παιδιά τους, αλλά αισθάνομαι ότι είναι σούπερ καταπληκτικά. Ανυπομονώ να δω τι κάνουν, είναι αγάπη άνευ όρων» δήλωσε στο περιοδικό People.
5. Madonna: Μουσικός, χορεύτρια, ηθοποιός, παραγωγός, μητέρα 4 παιδιών από 18 έως 9 ετών.
Ποιος μπορεί να αρνηθεί ότι έχει επικρατήσει στο μουσικό στερέωμα κατά τα τελευταία 30 χρόνια; Με το νέο της άλμπουμ, Rebel Heart, η Madonna δοκιμάζει για μία ακόμη φορά τα όρια. Η περιοδεία της που μόλις ξεκινά υπολογίζεται ότι θα της αποφέρει 1 εκατ. ευρώ ανά live εμφάνιση. Εν τω μεταξύ, η μεγαλύτερη κόρη της, η Λούρδη, ξεκίνησε τις σπουδές της και τα δύο μικρότερα, υιοθετημένα παιδιά της, πηγαίνουν στο δημοτικό σχολείο. Επισκέπτεται συχνά την πατρίδα τους, το Μαλάουι όπου στηρίζει οικονομικά κάποια ορφανοτροφεία. Πρόσφατα είπε στο Today Show ότι ο συνδυασμός της δικής της καριέρας με τη μητρότητα μπορεί ορισμένες φορές να είναι επικίνδυνος. «Κάθε φορά που έρχονται τα παιδιά μου να με δουν στο στούντιο, τυχαίνει και κάνω πρόβα τραγούδια όπως το Holly Water ή το SEX κι εγώ τους φωνάζω… «Μην μπείτε μέσα, περιμένετέ με και έρχομαι αμέσως έξω».
6. Reese Witherspoon: Καλλιτέχνης, μητέρα της 15χρονης Ava, του 11χρονου Deacon και του 2χρονου Tennessee.
Το περιοδικό Time τη συμπεριέλαβε πρόσφατα στη λίστα των 100 Ανθρώπων με τη Μεγαλύτερη Επιρροή. Η εξαιρετικά ταλαντούχα Reese έχει κερδίσει Όσκαρ και Χρυσή Σφαίρα. Τα τελευταία χρόνια ασχολείται και με την παραγωγή, καθώς ίδρυσε την εταιρεία Pacific Standard η οποία παρουσιάζει τώρα την τρίτη της ταινία, την Hot Pursuit όπου συμπρωταγωνιστεί με τη Sofia Vergara. Δήλωσε επίσης ότι ξεκινά μία ιστοσελίδα ηλεκτρονικού εμπορίου για την προώθηση χειροποίητων καλλιτεχνημάτων που κατασκευάζονται στον αγαπημένο της Νότο. «Λατρεύω τις Κυριακές. Πηγαίνουμε στην εκκλησία, για φαγητό και μετά χαλαρώνουμε στο σπίτι όλη μέρα. Βλέπουμε τηλεόραση, παίζουμε στον κήπο και προσπαθώ να μαγειρέψω βραδινό ή να φτιάξω κάποιο γλυκό. Είναι όλα πολύ χαλαρωτικά και μου θυμίζουν πόσο τυχερή είμαι που έχω μία τόσο υπέροχη οικογένεια».
7. Yao Chen: Ηθοποιός, Φιλάνθρωπος, μητέρα ενός παιδιού
Επίσης περιλαμβάνεται στη λίστα του περιοδικού Times για τους 100 ανθρώπους με τη μεγαλύτερη επιρροή στο Internet, ενώ η Telegraph την έχει χαρακτηρίσει «η απάντηση της Κίνας στην Ατζελίνα Τζολί». Η Chen είναι η βασική πρωταγωνίστρια των κινεζικών ρομαντικών κομεντί. Τον προηγούμενο χρόνο έγινε Πρέσβειρα Καλής Θελήσεως για τους Πρόσφυγες του ΟΗΕ. Μέσω του Weibo έχει πρόσβαση σε 71 εκατ. ακόλουθους τους οποίους κινητοποιεί για κοινωνικά και περιβαλλοντικά θέματα. Είναι παντρεμένη με έναν κινηματογραφιστή και έχει ένα μωρό που αποκαλεί Xiao Tudou (που σημαίνει μικρή πατάτα). «Είμαι πιο χαρούμενη όταν μαγειρεύω και μπορώ να μένω σπίτι με τον άνδρα μου. Θέλουμε να περνάμε όσο περισσότερο χρόνο γίνεται με το μωρό μας»
8. Victoria Becham, Τραγουδίστρια, σχεδιάστρια, μητέρα 4 παιδιών ηλικίας 16 έως 3 ετών
Ξεκίνησε την καριέρα της ως τραγουδίστρια και μέλος του συγκροτήματος Spice Girls. Στη συνέχεια όμως, και μετά το γάμο της με τον άσο των γηπέδων David Becham, άλλαξε πορεία. Όταν άρχισε να ασχολείται με το σχέδιο ρούχων, τα μέλη της οικογένειάς της δεν μπορούσαν να καταλάβουν τι ακριβώς κάνει. «Τους πήρε λίγο καιρό να καταλάβουν ότι η μαμά κάνει πλέον μία κανονική δουλειά» δήλωσε η ίδια στους New York Times. Χωρίς να έχει σπουδάσει σχέδιο, τα έκανε όλα μόνη της. Σχεδίαζε, δοκίμαζε, έπαιρνε τις αποφάσεις, πειραματιζόταν με υφάσματα και σχέδια. Ακολούθησε μία μη συμβατική μέθοδο και φαίνεται πως πέτυχε. Η σειρά ρούχων που φέρει το όνομά της έχει εδραιωθεί και οι πωλήσεις διπλασιάστηκαν την περίοδο 2013 -14 στα 30 εκατ. στερλίνες. Όταν όμως, τη ρώτησε το περιοδικό Vogue ποιο είναι το σπουδαιότερο πράγμα που έμαθε από τα παιδιά της, απάντησε «Πώς να παίζω ποδόσφαιρο μέσα στο σπίτι και πώς να αγαπώ άνευ όρων».
9. Sara Blakely: Ιδρύτρια και διευθύνουσα σύμβουλος του Spanx, μητέρα τριών παιδιών
Sara Blakely αποδεικνύει ξανά και ξανά, ότι η δέσμευση, η αποφασιστικότητα και η αυτοπεποίθηση είναι τα μόνα εργαλεία που χρειάζεται κανείς για να πετύχει. Σχεδίασε το ελαστικό Spanx στο σπίτι της. Δεν είχε τη δυνατότητα να προσλάβει δικηγόρο για να κατοχυρώσει την πατέντα κι έτσι μελέτησε μόνη της τη σχετική νομοθεσία. Στη συνέχεια, εργοστάσια από την Ατλάντα και τη Β. Καρολίνα αρνήθηκαν να κατασκευάσουν το προϊόν της. Σήμερα, η αξία της εταιρείας της ξεπερνά το 1 δισ. δολ. και πουλά σε περισσότερες από 60 χώρες. Παράλληλα, το ίδρυμα Sara Blakeley έχει κάνει δωρεές 24 εκατ. ευρώ για την στήριξη της παιδείας και της γυναικείας επιχειρηματικότητας. Η ίδια δήλωσε στο Marie Claire ότι παίρνει όλες τις σημαντικές της αποφάσεις, όταν όλα γύρω της είναι ήσυχα. «Όταν περνάς λίγο χρόνο μόνος σου πραγματικά βλέπεις την αληθινή εικόνα. Είναι πολύ σημαντικό να την εμπιστευτείς. Νομίζω ότι πρέπει όλοι να εμπιστευόμαστε το ένστικτό μας. Εγώ ακούω καλύτερα το ένστικτό μου όταν οδηγώ το βράδυ μόνη μου».
10. Mary Callahan Erdoes: Διευθύνουσα σύμβουλος της JPMorgan Chase, Μητέρα της 12χρονης Mia του 10χρονου Morgan και του 7χρονου Mason
Το περιοδικό American Banker της έχει απονείμει τον τίτλο της πιο ισχυρής γυναίκας στο χρηματοοικονομικό κλάδο. Διοικεί το έκτο μεγαλύτερο χρηματοπιστωτικό ίδρυμα των ΗΠΑ με κεφάλαια που ξεπερνούν τα 2,5 τρισ. δολ. Επίσης έχει ξεκινήσει δύο προγράμματα για την ενίσχυση των γυναικών στον επιχειρηματικό κόσμο. Το Women on the Move που στέλνει στελέχη της JPMorgan σε ταξίδια ανά τον κόσμο και το ReEntry, που σχεδιάστηκε για να βοηθήσει γυναίκες που βρέθηκαν εκτός αγοράς εργασίας. «Οι γυναίκες βρίσκονται εκτός αγοράς εργασίας τα χρόνια που θέλουν να κάνουν άλλα πράγματα στη ζωή τους, όπως να μεγαλώσουν τα παιδιά τους. Όταν είναι έτοιμες να επιστρέψουν δεν μπορούν να το κάνουν εύκολα» δήλωσε η ίδια στο American Banker.
11. Jane Fraser: Διευθύνουσα σύμβουλος της U.S. Consumer and Commercial Banking and CitiMortgage της Citibank και μητέρα δύο παιδιών
Είναι μία από τις ισχυρότερες γυναίκες στον αμερικανικό τραπεζικό κλάδο. Στην αρχή δεν πίστευε ότι μπορούσε να συνδυάσει καριέρα και οικογένεια. Εργάστηκε επί μία δεκαετία ως σύμβουλος στη McKinsey, επιλέγοντας να εργάζεται με καθεστώς μερικής απασχόλησης ώστε να περνά περισσότερο χρόνο με τους δύο γιούς της. Το 2008, ο σύζυγός της επέλεξε να αποτραβηχτεί από τον τραπεζικό κλάδο με τον ιλιγγιώδη ρυθμό ζωής για να περνά περισσότερο χρόνο με τα παιδιά. «Δεν μπορείς να τα έχεις όλα ταυτόχρονα. Πρέπει να τα μοιράζεις σε δεκαετίες. Σκέφτομαι τη ζωή μου σε διαφορετικές φάσεις. Όταν τα παιδιά ήταν μικρά, ήθελα να είμαι μαζί τους περισσότερο. Τώρα είναι διαφορετικά» δήλωσε η ίδια στο CNN.
12. Susan Wojcicki: Διευθύνουσα Σύμβουλος του You Tube, μητέρα 5 παιδιών
Η Susan ήξερε πάντα ότι ήθελε να κάνει δύο πράγματα στη ζωή της: να κάνει μεγάλη οικογένεια και να κάνει κάτι ουσιαστικό επαγγελματικά. Τα κατάφερε και τα δύο. Αν και μητέρα πέντε παιδιών (το ένα είναι νεογέννητο) έγινε διευθύνουσα σύμβουλος του You Tube, καθώς έπαιξε καθοριστικό ρόλο για την εξαγορά της εταιρείας από την Google το 2006. Επίσης έπαιξε καθοριστικό ρόλο και στη διαμόρφωση της Google καθώς το δικό της γκαράζ είχαν νοικιάσει οι δύο φοιτητές που είχαν αποφασίσει να δημιουργήσουν τη μηχανή αναζήτησης του Internet. Σήμερα, το YouTube έχει κεφάλαια 400 δις. δολ., και 1 δισ. unique επισκέπτες κάθε μήνα. Η Susan είναι μία από τις έξι γυναίκες διευθύνουσες συμβούλους σε εταιρείες τεχνολογίας των ΗΠΑ. Η ίδια δηλώνει πάντως, πως κινητήριος δύναμη για την ίδια είναι η δέσμευσή της προς την οικογένειά της. Προσπαθεί να είναι κάθε μέρα σπίτι στις 6. «Προσπαθώ γιατί είδα πως εάν είμαι σπίτι για το δείπνο μπορώ να παρακολουθώ τι κάνουν τα παιδιά μου όλη μέρα. Αφού κοιμηθούν τα παιδιά, ξανανοίγω τον υπολογιστή και δουλεύω».
13. Mary Barra: Διευθύνουσα σύμβουλος της General Motors, μητέρα ενός γιου 17 ετών και μίας κόρης 16 ετών
Η Mary πάντα είχε κλίση προς την αυτοκινητοβιομηχανία. Βρίσκεται στην GM τα τελευταία 34 έτη. Σπούδασε ηλεκτρολόγος μηχανικός με πήρε ΜΒΑ από το Stanford. Εργάστηκε για πρώτη φορά στη GM σε ηλικία 18 ετών. Το 2014 έγινε η πρώτη γυναίκα στο τιμόνι της αμερικανικής αυτοκινητοβιομηχανίας. «Εάν κάνεις κάτι για το οποίο έχεις πάθος, τότε είναι φυσικό επόμενο να πετύχεις και υπάρχουν πολλά ακόμη πράγματα που θα συμβούν και για τα οποία δεν χρειάζεται να ανησυχείς. Υπάρχουν τόσες πολλές ευκαιρίες και επιλογές που μπορούν να κάνουν οι γυναίκες και όλοι οι άνθρωποι για αυτό που θα κάνουν. Κάντε κάτι για το οποίο έχετε πάθος. Η ζωή είναι πολύ μικρή» δηλώνει η ίδια.
14. Zhang Xin: Ιδρύτρια της SOHO China, μητέρα δύο αγοριών 15 και 14 ετών
Η Xin ξεκίνησε ως φτωχή εργάτρια στα περίχωρα του Πεκίνου και έγινε μία από τις πλουσιότερες αυτοδημιούργητες γυναίκες στον κόσμο, συγκεντρώνοντας προσωπική περιουσία της τάξεως των 3,6 δισ. δολ., σύμφωνα με το Forbes. Σπούδασε με υποτροφίες στο Sussex και έκανε μεταπτυχιακά στο Cambridge και ξεκίνησε την καριέρα της στην Goldman Sachs. Τελικά όμως, επέστρεψε στην Κίνα, όπου γνώρισε τον άνδρα της Pan Shiyi. Μαζί δημιούργησαν τη SOHO που πλέον είναι η μεγαλύτερη εταιρεία στο κινεζικό real estate. Η Xin έχει περισσότερους από 5 εκατ. ακολούθους στο Weibo (το κινεζικό Twitter) και βρέθηκε στα φώτα της δημοσιότητας όταν δήλωσε στο CNN πως αυτό που χρειάζεται η Κίνα είναι δημοκρατία. Δήλωσε επίσης ότι ακολουθεί μέθοδο αυστηρής πειθαρχίας στην ανατροφή των γιών της, τουλάχιστον σε ότι αφορά τα οικονομικά και το χαρτζιλίκι τους.
15. Carolyn Everson: Αντιπρόεδρος Global Marketing στο Facebook, μητέρα δύο εννιάχρονων κοριτσιών
Είναι βασικός παίκτης στην ηγετική ομάδα του Facebook. Στο βιογραφικό της έχει αντίστοιχα υψηλές θέσεις στη Microsoft και τη MTV. Πρόσφατα δήλωσε στο genConnect ότι το κλειδί στο συνδυασμό καριέρας και οικογένειας δεν είναι να ψάξεις να βρεις την ισορροπία, αλλά την ενοποίηση. «Εγώ τους λέω ότι η μαμά δουλεύει γιατί χρειάζεται να πληρώσουμε το στεγαστικό μας δάνειο… προσπαθώ να εμπνεύσω μία εργασιακή ηθική στα παιδιά που ελπίζω ότι θα συντροφεύει τα παιδιά μου σε όλη τους τη ζωή».
16. Sarah Hofstetter: Διευθύνουσα σύμβουλος του 360i, μητέρα δύο παιδιών 15 και 13 ετών
Ήταν δημοσιογράφος για τους New York Times και τώρα διοικεί μία εταιρεία με πελάτες όπως η Kraft, η Oreo, η ΗΒΟ και η Coca Cola να προσεγγίσουν περισσότερους από 250 εκατ. καταναλωτές. Ηγείται μίας εκ των τριών μεγαλύτερων διαφημιστικών εταιρειών που έχει αποσπάσει σειρά βραβείων. Όταν τη ρώτησε το AdWeek πως νοιώθουν τα παιδιά της για την επιτυχία της, απάντησε: «όταν πήρα την πρόσφατη προαγωγή μου, γύρισα το βράδυ στο σπίτι και βρήκα στην είσοδο του σπιτιού ένα τεράστιο πανό που έγγραφε «Συγχαρητήρια Μαμά». Τα παιδιά είχαν μαγειρέψει φαγητό και μου είχαν ετοιμάσει μία μεγάλη κάρτα. Με στηρίζουν απίστευτα και νομίζω πως είναι πραγματικά καταπληκτικό που το βλέπουν έτσι, που θεωρούν ότι κάνω κάτι συναρπαστικό και χαίρονται για αυτό.
17. Angela Ahrendts: Αντιπρόεδρος λιανικών και online καταστημάτων της Apple. Μητέρα 3 παιδιών 19,18 και 14 ετών.
Σίγουρα ο επικεφαλής των δραστηριοτήτων λιανικής της Apple – με συνολικό τζίρο 20 δισ. δολ. – είναι άτομο με επιρροή, ιδιαίτερα τώρα με την παρουσίαση του iWatch. Η Ahrendts όμως, πρώην διευθύνουσα σύμβουλος της Burberry, ήταν καλά προετοιμασμένη και δεν φοβήθηκε το ρίσκο. Το iWatch ήταν το πρώτο νέο προϊόν της Apple μετά το iPad και ήταν μία μεγάλη δοκιμασία. Η Ahrendts επέλεξε η πώλησή του να μην γίνει μέσω των καταστημάτων της Apple, αλλά μόνο διαδικτυακά και σε επιλεγμένα καταστήματα όπως το Colette στο Παρίσι, ώστε να εδραιώνεται η εικόνα ενός πολυτελούς. Αν και η επαγγελματική της επιτυχία είναι αναγνωρισμένη, η Ahrendts τονίζει πως για εκείνη, η οικογένεια έρχεται πρώτη. «Εάν είμαι καλύτερη μαμά, εάν είμαι ευτυχισμένη σύζυγος και ο άνδρας μου είναι χαρούμενος, θα είμαι και καλύτερος στέλεχος και η εταιρία μου βγαίνει κερδισμένη» δήλωσε σε συνέντευξή της στο Makers.
18. Safra Catz: Πρόεδρος και CEO της Oracle, μητέρα δύο παιδιών
Από τις γυναίκες στελέχη πολυεθνικών επιχειρήσεων, η Catz είναι η υψηλότερα αμειβόμενη. Τον προηγούμενο χρόνο έλαβε συνολικές ετήσιες αποδοχές 44,3 εκατ. δολ. καθώς ανέλαβε καθήκοντα διευθύνοντος συμβούλου της Oracle μαζί με το Μark Hurd. Τώρα έχει στους ώμους της όλες τις αποφάσεις για το κατασκευαστικό τμήμα, τα οικονομικά και τα νομικά ζητήματα της Oracle. Στην Oracle εργάστηκε για πρώτη φορά το 1999 και ανέβηκε σχετικά γρήγορα τα σκαλιά της ιεραρχίας. Το 2004 ανέλαβε οικονομική διευθύντρια. Γεννήθηκε στο Ισραήλ και πριν την Oracle εργαζόταν στην επενδυτική τράπεζα Donaldson Lufkin & Jenrette. Η ίδια δεν θέλει να μιλάει για τον εαυτό της. Ο συνεργάτης της όμως, ο Μark Hurd, δήλωσε στο Business Insider: «Όταν δουλεύεις με κάποιον σαν τη Safra, που είναι έξυπνη, ξέρει τη δουλειά και είναι σκληρός ανταγωνιστής, τα πράγματα είναι πιο εύκολα,. Είναι πολύ πιο δύσκολα από ότι εάν δούλευες μόνος σου».
19. Renée James: Πρόεδρος της Intel, μητέρα δύο παιδιών
Η Renee βρίσκεται στο τιμόνι ενός ομίλου με κεφαλαιοποίηση 52 δις. δολ. που προσπαθεί να κάνει τη μετάβαση από το χώρο των ηλεκτρονικών υπολογιστών, σε νέους αναπτυξιακούς τομείς όπως το mobile computing. Εργάζεται για την Intel τα τελευταία 25 χρόνια ξεκινώντας από τεχνική βοηθός του διευθύνοντος συμβούλου Andy Grove. Τελικά ήταν εκείνη που ηγήθηκε της στρατηγικής επέκτασης της Intel στον χώρο των υπηρεσιών για εφαρμογές ασφάλειας, στο cloud computing για τα έξυπνα κινητά και στη στρατολόγηση νέων επιστημόνων. Συμμετέχει επίσης στο Εθνικό Συμβούλιο Ασφαλείας Τηλεπικοινωνιών του προέδρου Ομπάμα. «Στις μέρες μας είναι το ίδιο δύσκολο για μία γυναίκα να προχωρήσει την καριέρα της όσο ήταν πριν 25 χρόνια.» δήλωσε η ίδια στους Indian Times.
20. Marissa Mayer: Διευθύνουσα Σύμβουλος της Yahoo, Μητέρα του 2χρονου Macalliser
Από τότε που ανέλαβε τα ηνία της Yahoo, η εταιρεία έχει υποστεί πλήρη μεταμόρφωση και φαίνεται πως οι αλλαγές δεν έχουν ακόμη τελειώσει. Προχώρησε δυναμικά στο χώρο των εφαρμογών για κινητά και επανασχεδίασε την υπηρεσία ηλεκτρονικού ταχυδρομείου της εταιρείας. Για αυτό άλλωστε την στρατολόγησε η Yahoo. Για να εφαρμόσει την εμπειρία που απέκτησε μετά από την επιτυχή 13χρονη πορεία στην Google. Όταν ανέλαβε τα ηνία της Yahoo, ήταν μία από τις μόλις 20 γυναίκες που βρίσκονταν τότε στο τιμόνι εταιριών που περιλαμβάνονται στη λίστα Fortune 500. Η ίδια δήλωσε στο Business Insider πως αν και δραστηριοποιείται σε ένα χώρο που κυριαρχείται από άνδρες, δεν ένοιωσε ποτέ μειονεκτικά. «Την στιγμή που θα το πιστέψεις αυτό, τότε γίνεται θέμα. Στον κλάδο της τεχνολογίας ζούμε με πολύ γρήγορους ρυθμούς. Ενδεχομένως να υπάρχουν κλάδοι που το φύλο να έχει σημασία, αλλά δεν ισχύει αυτό στο δικό μας κλάδο».