Πώς επιλέγω μία συντροφική σχέση;
Εάν κάποιος έχει μεγαλώσει σε ένα δυσλειτουργικό περιβάλλον είναι εύκολο να οδηγηθεί σε δυσλειτουργικά πρότυπα σχέσεων. Έχοντας χτίσει αρνητικές πεποιθήσεις για τον εαυτό του, το άτομο αυτό μπορεί να επιλέγε ...
16 Δεκεμβρίου 2014
Για τις νέες μαμάδες είναι σίγουρα μία από τις πιο δύσκολες στιγμές. Καλούνται να εμπιστευτούν τον θησαυρό τους στα χέρια μιας γυναίκας που δεν γνωρίζουν.
Η συνέντευξη της υποψήφιας νταντάς είναι το σημαντικότερο, εάν όχι το μοναδικό εργαλείο που έχουν οι γονείς για να εξακριβώσουν το ποιόν της babysitter και γι’ αυτό δεν υπάρχουν περιθώρια για λάθη.
Δείτε λοιπόν, τι πρέπει να ρωτήσετε και ποιές κινήσεις πρέπει να ακολουθήσετε για να αποφύγετε τα χειρότερα.
- Προηγούμενη εμπειρία.
Σε αυτό το σημείο οι ερωτήσεις πρέπει να είναι πολύ συγκεκριμένες και η προσοχή σας αυξημένη για τυχόν αντικρουόμενες απαντήσεις. Σε πόσες οικογένειες έχει εργαστεί, τι ηλικίας παιδιά φρόντιζε, τι εργασία έκαναν οι γονείς, αν υπάρχουν συστατικές επιστολές και τηλέφωνα επικοινωνίας (και μη διστάσετε να επικοινωνήσετε μαζί τους). Ειδικότερα το ζήτημα της ηλικίας των παιδιών είναι κρίσιμο. Είναι πολύ διαφορετικό να φροντίζεις παιδιά σχολικής ηλικίας από ό,τι νεογέννητα. Προσπαθήστε επίσης να διακρίνετε εάν η υποψήφια babysitter αλλάζει συχνά δουλειές και πόσο καιρό μένει με κάθε οικογένεια.
- Σύντομες ερωτήσεις χωρίς πολλή συζήτηση.
Είναι εύκολο για μία μαμά να παρασυρθεί όταν μιλάει για τα παιδιά της. Σε αυτήν την περίπτωση όμως, πρέπει να συγκρατηθείτε. Θέλετε να μάθετε τα πάντα για την υποψήφια νταντά και όχι να δώσετε πληροφορίες για τον εαυτό σας και την οικογένειά σας (όχι στο πρώτο ραντεβού τουλάχιστον).
- Πώς θα περιγράφατε τον εαυτό σας;
Είναι η κλασική ερώτηση που γίνεται σε κάθε interview ανεξαρτήτως κλάδου και θέσης και υπάρχει λόγος. Το ζητούμενο δεν είναι τόσο το τι θα πει η υποψήφια, αλλά πώς θα το πει. Αυτή η μικρή και τόσο γενική ερώτηση θα σας δώσει τη δυνατότητα να διαπιστώσετε αρκετά για το χαρακτήρα της. Επίσης, δώστε σημασία στα δικά της οικογενειακά χαρακτηριστικά. Εάν έχει δική της οικογένεια, παιδιά και τι ηλικίας.
- Ρωτήστε πολλά και συγκεκριμένα για τον τρόπο με το οποίο χειρίζεται τα παιδιά και τις δύσκολες καταστάσεις.
Τι θα κάνει εάν το παιδί χτυπήσει, εάν το παιδί βιώσει κρίση οργής και βγει εκτός εαυτού, εάν αντιμιλά; Είναι βασικές ερωτήσεις, στις οποίες θα διαπιστώσετε εάν η συγκεκριμένη γυναίκα ταιριάζει με το δικό σας στυλ ανατροφής των παιδιών και τη δική σας νοοτροπία.
- Ποια είναι τα αγαπημένα σας βιβλία για παιδιά;
Πόσο συχνά νομίζετε ότι θα πρέπει να διαβάσετε σε ένα παιδί; Τι παιχνίδια παίζετε με τα παιδιά; Αυτές είναι ερωτήσεις που σας δείχνουν πόσο πραγματική είναι η γνώση της υποψήφιας νταντάς για το θέμα του παιδιού και την ανατροφή του.
- Εάν έχετε και άλλες απαιτήσεις από την υποψήφια νταντά,
όπως καθάρισμα του σπιτιού, να πηγαίνει το παιδί στις εξωσχολικές δραστηριότητες, να ασχολείται με τη μελέτη του, καλό είναι να το συζητήσετε εκτενώς μαζί της και να εξακριβώσετε εάν κινείστε στο ίδιο μήκος γραμμής και ως προς αυτά τα ζητήματα. Εάν για παράδειγμα, ζητάτε και καθάρισμα του σπιτιού, θα πρέπει να καταστήσετε απολύτως σαφές ποιες οικιακές δουλειές ακριβώς εννοείτε και πότε θα γίνονται αυτές, ειδικότερα εάν η συγκεκριμένη γυναίκα καλείται παράλληλα να φροντίζει ένα μωρό παιδί.
- Ήδη από το πρώτο τηλεφώνημα στην επίδοξη νταντά του παιδιού σας θα μπορέσετε να σχηματίσετε μία πρώτη εικόνα.
Δεν έχει νόημα να κανονίσετε ραντεβού με άτομα που δεν σας πείθουν ούτε καν τηλεφωνικά. Όταν πλέον θα έχετε καταλήξει σε κάποια βιογραφικά που σας φαίνονται ενδιαφέροντα, προγραμματίστε ραντεβού στο σπίτι σας για να γνωρίσετε καλύτερα τις υποψήφιες. Όταν πλέον θα έχετε καταλήξει ανάμεσα σε δύο-τρεις νταντάδες προγραμματίστε ένα δεύτερο ραντεβού με την κάθε μία και το παιδί σας, αφήνοντάς τους λίγο χρόνο μαζί και παρατηρήστε τον τρόπο με τον οποίο προσπαθεί η νταντά να το προσεγγίσει, πώς φέρεται και του μιλά, καθώς και πώς αντιδρά το παιδί. Αν το παιδί είναι μεγάλο μπορεί να σας εκφράσει την προτίμησή του, που ίσως παίξει καθοριστικό ρόλο στην τελική σας επιλογή.